Référence programme OGDPC :

• Public/Pré-Requis : Professionnels en relation avec les IRP/Aucun
• Intervenant: Consultant formateur en management ayant une expérience de management dans le secteur médico-social

 

• Objectifs de la formation :

À l’issue de cette formation, les professionnels seront capables :

• Acquérir une connaissance structurée des IRP,
• Maîtriser le fonctionnement et les missions des IRP,
• Évaluer les droits et devoirs réciproques,
• Limiter les risques juridiques du délit d'entrave,
• Prendre du recul par rapport à ses pratiques pour mieux cerner ses marges de manœuvre dans les relations avec les IRP.

 

• Contenus de la formation :

Généralité sur les IRP Contexte légal des IRP Dynamiques entre les acteurs des relations sociales au travail Déroulement des réunions

• Méthodes et moyens pédagogiques:

Formation interactive sous forme d'étude de cas cliniques et simulation professionnelle.

• Conditions tarifaires : 

Nous consulter

• Modalités d'évaluation : 

Pré-Test, Post-Test, QUIZZ

• Accessibilité  : 

Nos formations sont adaptées aux PSH. Nous restons à votre disposition pour étudier avec vous les besoins de compensation.

• Délai d'accès  : 

Nous consulter. Le PLUS : Lors des séances de simulation chacun s’approprie les rôles pour mieux les comprendre.  Mise à jour : 1 septembre 2021.