Référence programme OGDPC :

• Public/Pré-Requis: Managers/Aucun
• Intervenant: Consultant formateur en management ayant une expérience de management dans le secteur médico-social
• Objectifs de la formation 

À l’issue de cette formation, les managers seront capables :

• Renforcer son efficacité opérationnelle et sa légitimité dans une relation de management non hiérarchique,
• S’affirmer et apprendre à communiquer dans une relation sans lien hiérarchique,
• Développer des comportements de coopération au sein d'une équipe transversale,
• Assimiler les clés du management transversal et mettre en œuvre les conditions d'une équipe efficace.

 

• Contenus de la formation:

Spécificité du mangement transversal Développer son leadership sans autorité hiérarchique Mettre en place une communication adaptée Faire coopérer efficacement les différents acteurs (inter disciplines) Les moments clés du management transversal  

• Méthodes et moyens pédagogiques:

Formation interactive sous forme d'étude de cas cliniques et simulation professionnelle.

• Conditions tarifaires : 

Nous consulter

• Modalités d'évaluation : 

Pré-Test, Post-Test, QUIZZ

• Accessibilité  : 

Nos formations sont adaptées aux PSH. Nous restons à votre disposition pour étudier avec vous les besoins de compensation.

• Délai d'accès  : 

Nous consulter. Le PLUS : Formation permettant la prise en compte des pratiques et procédures existantes dans l’organisation. Mise à jour : 1 septembre 2021.