Référence programme OGDPC :

• Public/Pré-Requis: infirmier(e)s diplômé(e)s d’Etat nouvellement affecté(e)s ou en voie d’affectation en service de médecine du travail./Aucun
• Intervenant: Médecin de Santé au Travail
• Objectifs de la formation 

À l’issue de cette formation, les infirmier(e)s seront capables :

• De connaître les missions des services de Santé au Travail dans l’entreprise,
• De faciliter l’intégration des infirmiers intérimaires dans les services de Santé au Travail,
• De participer à l'identification et l'évaluation des facteurs de risque pour la santé liés aux conditions de travail,
• De connaître la législation en vigueur concernant la médecine du travail au sein de l’entreprise (visite systématique, gestion des accidents du travail),
• D’organiser en collaboration aux actions de prévention (étude des conditions de travail),
• De contribuer à l’organisation générale du service de Santé au travail (planning, gestion de la pharmacie, rédactions de rapports).
• Contenus de la formation:

De la médecine du travail a la sante au travail Les acteurs de la sante au travail L’infirmier en sante au travail Principes de la surveillance médicale

Les visites médicales

Le rôle de l'infirmier dans la surveillance médicale La tenue d'un dossier médical

Les urgences médicales au travail

Les soins infirmiers La gestion des accidents du travail Formation du personnel de l'entreprise a la prévention des risques professionnels l'assistance aux situations de handicap en entreprise

Principe de gestion des risques

Psychopathologies liées au travail  

• Méthodes et moyens pédagogiques:

Formation interactive sous forme d'étude de cas cliniques et simulation professionnelle

• Conditions tarifaires : 

Nous consulter

• Modalités d'évaluation : 

Pré-Test, Post-Test, QUIZZ

• Accessibilité  : 

Nos formations sont adaptées aux PSH. Nous restons à votre disposition pour étudier avec vous les besoins de compensation.

• Délai d'accès  : 

Nous consulter. Le PLUS : Formation à distance adaptable à l’organisation du travail. Mise à jour : 1 septembre 2021.